Gamification

Gamification-trainingen bij Capgemini Academy

Wil jij gamification bij jou in de organisatie introduceren? Of wil je beter worden in het toepassen van gamification? Dan is ons trainingsaanbod zeker wat voor jou.

Waarom is gamification zo belangrijk?

Gamification is het toepassen van game mechanics – ofwel spelelementen – in een niet-game context. Dit kan zowel voor digitale oplossingen, in websites en apps, als voor fysieke workshops.

Het doel is om mensen te motiveren, te onderwijzen, te betrekken en/of gewenst gedrag te stimuleren. Met de inzet van Gamification maak je uitdagingen leuker en boeiender. Hoe en wanneer gebruik je beloningen? Wat is de kracht van zelf ontdekken?

Wat is de rol van de gamification-expert in de organisatie?

Een gamification-expert speelt een cruciale rol in het integreren van spelelementen binnen diverse bedrijfsprocessen om betrokkenheid en motivatie te verhogen. Gamification-experts ontwerpen en implementeren strategieën die gebruikmaken van game mechanics om gewenst gedrag te stimuleren en prestaties inzichtelijk te maken.

Dit omvat het creëren van beloningssystemen, uitdagingen en interactieve leeromgevingen die medewerkers en klanten aansporen om actief deel te nemen en hun doelen te bereiken.

Waarom een gamification-training volgen?

In een gamification-training leer je hoe je binnen een klantreis en/of intern in jouw organisatie gamification kunt toepassen. Je ontdekt hoe gamification helpt om klanten te boeien en de conversie te verhogen. De training bevat een mix van goede, grappige en minder geslaagde praktijkvoorbeelden. Want van fouten leer je en word je beter.

Capgemini-trainingen gericht op gamification

Onze gamification-trainingen zijn er voor iedereen die iets wil doen met gamification – zowel vanuit een business-context als vanuit een intern perspectief. Denk aan:

• HR-consultants / -medewerkers 
• HR-managers 
• Communicatiemanagers 
• Communicatiemedewerkers
• Designers

Onze gamification-trainers

Onze trainers zijn specialisten in gamification. Ze zijn opgeleid, en hebben veel kennis over het inzetten van game-elementen. Met veel plezier delen ze hun kennis, ervaring en enthousiasme met jou. Ze stimuleren je om het beste uit jezelf te halen. Even voorstellen:

Gamification-certificering

Veel van onze trainingen leiden na afronding tot een officiële certificering en/of de uitreiking van een digitale Badge van Capgemini Academy – zodat deelnemers te allen tijde de opgedane ervaring kunnen tonen.

Gamification in-depth

Gamification is in toenemende mate overal om ons heen. Wat zijn goede voorbeelden? In de educatie-sector gebruiken taalonderwijs-apps punten, badges en niveaus om leren leuker en effectiever te maken. Dit stimuleert gebruikers om hun doelen te bereiken en nieuwe vaardigheden aan te leren.

Salesteams in diverse sectoren gebruiken platforms waar verkopers punten en badges verdienen. Dit bevordert de communicatie tussen teamleden en verhoogt de productiviteit, wat leidt tot een competitiever en gemotiveerder team.

In de gezondheidszorg motiveren gezondheidsapps gebruikers met dagelijkse doelen en beloningen om hun dieet en fysieke activiteit bij te houden. Dit helpt om gezonde gewoonten te bevorderen en ondersteunt gebruikers bij het bereiken van hun gezondheidsdoelen.

Voor klantbetrokkenheid gebruiken loyaliteitsprogramma’s punten en beloningen om klantloyaliteit en herhaalaankopen te stimuleren. Dit zorgt voor een sterkere connectie tussen de fysieke wereld en digitale oplossingen.

Maatwerktrainingen voor organisaties

Wil je meerdere medewerkers een gamification-training laten volgen? Kies dan voor een maatwerktraining van Capgemini Academy. Deze training wordt afgestemd op het aantal deelnemers en de leerdoelen van je team. De locatie, duur en datum van de training worden in overleg bepaald.

Neem gerust contact op voor de mogelijkheden.