Zoek je als team meer "flow" in jullie werk? Deze tweedaagse training leert je de technieken van Kanban voor het visualiseren van werk en geeft practische handvatten voor continu verbeteren.
Wat is Pragmatic Kanban Foundation
Contents
– De training Pragmatic Kanban Foundation is bedoeld voor individuen en teams die willen leren hoe ze hun werk kunnen managen met Kanban. In een heel praktische training krijg je de kennis en vaardigheden om samen te werken in een lean/agile team en die samenwerking te verbeteren.
– Na de training begrijp je hoe je de Kanban principes en voorbeelden kunt gebruiken naast andere lean en/of agile methodes zoals Scrum.
– Je leert hoe je lean en agiles principes kunt toepassen om het werk in je team te visualiseren.
– Hoe je kunt meten en evalueren hoe snel je waarde levert aan klanten, en hoe je continu verbeteren inricht. Daarnaast kijken we hoe je kunt samenwerken met andere teams zodat ook de resultaten van de hele organisatie verbeteren.
– Teams die Kanban gebruiken, geven aan dat ze sneller kunnen leveren, dat hun klanten minder wachttijd ervaren, dat ze betere kwaliteit leveren en als team meer autonomie ervaren. Dit laatste leidt totmeer betrokkenheid en klanttevredenheid.
– In deze training krijg je praktische tips en praktijkvoorbeelden die je na afloop van de training direct kunt toepassen.
Voor wie is Pragmatic Kanban Foundation
De aanpak van Pragmatic Kanban is generiek en bedoeld voor iedereen die in een organisatie werkt, of gaat werken, waar men wil profiteren van de voordelen van Kanban.
Kanban en het gebruik van visuele borden kun je zien als een brede en practische introductie in de Agile manier van werken. Maar het kan ook worden toegepast in andere delen van de organisatie. Gebruik het als een aanvulling op het Scrum Framework, in een SAFe context (scaled agile) en/of in een DevOps Team.
Kanban is iets voor jou en je team, wanneer je je herkent in 1 of meer van de volgende stellingen:
- het team heeft meer werk dan tijd (overloaded)
- Het is niet altijd duidelijk wie waaraan werkt
- Het team krijgt feedback altijd (te) laat of op onvoorspelbare momenten
- Er is behoefte aan meer samenwerking en kennisdeling (eilandjes van kennis)
- Jullie werken aan veel, maar bereiken weinig doordat prioriteiten steeds wijzigen
- Het is niet duidelijk welke activiteiten bijdragen aan de doelen van de organisatie
- Slecht gepland, zeer urgent werk
- Het team werkt aan meerdere projecten, met veel verschillende stakeholders
Waar wordt Kanban veel gebruikt:
- IT teams die meer doen dan alleen het ontwikkelen van nieuwe producten
- Marketing, HR, Business Operations, Finance, Control, Legal, Sales
- DevOps, IT Operation teams
- Security, Architecture en BI teams
Voorvereisten
n.a.
Doelstellingen
Deelnemers:
1. begrijpen de basisprincipes van Lean en Agile op basis waarvan Kanban is ontwikkeld
2. kunnen in een team werken dat Kanban gebruikt als werkmethode
3. kunnen hun proces en werk visualiseren met behulp van een Kanban bord
4. kunnen Kanban inzetten om prioriteiten, conflicten en kansen in hun delivery proces te managen
5. begrijpen rol-gebaseerde scenario’s in het gebruik van Kanban
6. begrijpen hoe ze Kanban kunnen gebruiken in combinatie met andere lean/agile methodes zoals Scrum
7. begrijpen hoe ze voorspelbaarder worden in het werk dat ze leveren, en hoe ze stakeholderverwachtingen kunnen managen
8. kunnen kansen identificeren om hun processen te verbeteren
9. kunnen kansen zien om hun time-to-market radicaal te verbeteren
10. kunnen data vanuit hun process analyseren en interpreteren en op basis daarvan acties definieren om te verbeteren
Examen informatie
Examen Informatie:
Bij deze training is een voucher voor het officiële, internationaal erkende examen inbegrepen.
De kosten van de examenvoucher zijn opgenomen in de prijs van de training. Kort na aanvang van de training ontvang je per mail een voucher waarmee je je examen kunt reserveren. Houd rekening met het feit dat je minimaal 5 werkdagen vooraf je examen moet plannen.
Kijk voor meer informatie ook op https://academy.capgemini.nl/thema/examens
- Duur examen: 60 min
- % extra tijd indien niet in moedertaal: 0%
- Aantal examenvragen: 60
- Minimaal aantal goed te beantwoorden: 42
- Examen stijl: Multiple choice
- Open Boek: Nee
Examengarantie:
Wij hebben alle vertrouwen in de kwaliteit van onze trainingen. Daarom geven we examen garantie als je deze training in ons open rooster volgt. Dat betekent dat je gratis de training nogmaals kunt volgen én je krijgt een gratis examenvoucher als je het examen de eerste keer niet haalt.
Hiervoor zijn de volgende voorwaarden van toepassing:
- Je bent de hele training aanwezig geweest
- Je hebt het eerste examen binnen 2 maanden na de training afgelegd
- Tussen je initiële training en de gratis training zit maximaal 1 jaar.
Klassikaal, online, blended en incompany
Bij Capgemini Academy leer je op een manier die bij jou past. Klassikaal, online of liever een combinatie (blended)? De meeste trainingen kun je ook incompany volgen: binnen je eigen organisatie. Om het leren nog leuker en effectiever te maken, gebruiken we verschillende tools. Denk aan video’s, games, quizzen, webinars en praktijkcases. En met vragen kun je altijd terecht bij jouw trainer.
Incompany trainingen
Een incompany training biedt verschillende voordelen:
- Je bepaalt zelf de locatie.
- Je volgt de training met collega’s, zodat deze altijd aansluit op jouw praktijk.
- De trainer sluit aan bij jouw organisatie in uitleg, voorbeelden en opdrachten.
- In overleg kan de training aangepast worden aan organisatie specifieke vragen.
Vraag nu meer informatie of een offerte aan.
