Persoonlijke ontwikkeling
Ik moet een blog schrijven... Ik MOET een blog schrijven. Het is één van mijn KPI’s (Key…
Lees meer
Feedback is misschien wel het meest krachtige instrument dat je tot je beschikking hebt als je iemand anders wilt helpen leren en ontwikkelen. Wanneer je gestructureerd feedback geeft, help je jouw collega om inzicht te krijgen in zijn of haar eigen gedrag, prestaties en de resultaten die daaruit voortvloeien. Die informatie kan je collega vervolgens inzetten om de volgende stap te zetten in zijn of haar ontwikkeling.
Goede feedback bereikt echter nog veel meer dan dat. Opbouwende feedback zorgt er ook voor dat mensen zich gewaardeerd en gerespecteerd voelen. Je neemt de moeite om je collega verder te helpen en uit te dagen om nog beter te worden. Je bent geïnteresseerd in zijn of haar werk, betrokken bij de ontwikkeling en je wilt je collega helpen om zijn of haar volledige potentieel te ontsluiten.
Myrinke van Werkum neemt je in deze Crash Course mee in de kracht van positieve feedback en hoe jij dit zelf in kunt zetten om jouw collega’s een stapje verder te helpen.
Boek direct de training. Of heb je vragen over deze training? Neem gerust contact met ons op. We helpen je graag!