Twee collega's hebben een fysieke meeting op kantoor
 1.900,00 excl. BTW Geen extra kosten

Making sense of Change Management is de richtlijn van APMG voor veranderingsprocessen in organisaties. Deze training geeft een uitgebreid overzicht van modellen en best practices op dit gebied.

Gesproken taal
Nederlands
Taal materiaal
Engels
Dagdelen
3
Change Management

Change Management™ Foundation (NL)

Ma 06 Januari 2025 09:00 - 16:30 Locatie: Utrecht
Trainer: Lex van der Helm
€1900,- Inschrijven
Dag Datum Tijdstip Locatie Trainer
Ma 06-01-2025 09:00 - 16:30 Utrecht Lex van der Helm
Ma 13-01-2025 09:00 - 16:30 Utrecht Lex van der Helm
Ma 20-01-2025 09:00 - 16:30 Utrecht Lex van der Helm

Wat is Change Management™ Foundation

Contents

– Wil je graag met succes een verandering doorvoeren in een organisatie? Zoek je handvatten om bij de medewerkers een attitudeverandering te bewerkstelligen? Making sense of Change Management is de richtlijn van APMG voor de begeleiding van veranderingsprocessen in organisaties. Change Management Foundation geeft een uitgebreid overzicht van alle modellen en best practices op het gebied van veranderkunde.

– Met de training Change Management Foundation leer je deze basismodellen en principes kennen voor het doorvoeren van veranderingen in organisaties uit de APMG-richtlijn Making Sense of Change Management. Met de training krijg je een breed overzicht van de diverse aspecten van organisatorische veranderingen en leer je de verschillende theorieën en modellen die daarbij gangbaar zijn kennen.


Voor wie is Change Management™ Foundation

Deze training is geschikt voor iedereen die in een organisatie werkt waar een (ingrijpende) organisatiewijziging gepland of gaande is. De training is nadrukkelijk geschikt voor hen die een inhoudelijke of sturende bijdrage aan die verandering moeten geven.

Na de training ben je goed voorbereid om het APMG-examen Change Management Foundation af te leggen. Wanneer je voor dit examen slaagt ontvang je het officiële APMG certificaat.


Voorvereisten

Van de deelnemers wordt verwacht dat zij een HBO-denk- en werkniveau hebben.


Doelstellingen

De belangrijkste leerdoelstellingen van deze training zijn voor de deelnemers om te:

  • begrijpen hoe mensen worden beïnvloed door verandering en in staat zijn om strategieën te ontwikkelen om mensen te helpen door middel van verandering
  • ontwikkelen van inzicht in hoe organisaties werken, organisatiecultuur en de modellen en veranderingsprocessen – begrijpen wat in een organisatie de drivers of change zijn, hoe verandering te structureren en hoe een onderliggende visie te formuleren
  • weten hoe om mensen voor te bereiden voor verandering en hun leer- en motivatie te ondersteunen om te veranderen
  • begrijpen hoe om te gaan met stakeholders van een verandering en geschikte geschikte communicatie strategieën en plannen ontwikkelen.


Examen informatie

Examen Informatie:

Bij deze training is een voucher voor het officiële, internationaal erkende examen inbegrepen.

De kosten van de examenvoucher zijn opgenomen in de prijs van de training. Kort na aanvang van de training ontvang je per mail een voucher waarmee je je examen kunt reserveren. Houd rekening met het feit dat je minimaal 5 werkdagen vooraf je examen moet plannen.

Kijk voor meer informatie ook op https://academy.capgemini.nl/thema/examens

  • Duur examen: 40 min
  • % extra tijd indien niet in moedertaal: 25%
  • Aantal examenvragen: 50
  • Minimaal aantal goed te beantwoorden: 25
  • Examen stijl: Multiple choice
  • Open Boek: Nee

Examengarantie:

Wij hebben alle vertrouwen in de kwaliteit van onze trainingen. Daarom geven we examen garantie als je deze training in ons open rooster volgt. Dat betekent dat je gratis de training nogmaals kunt volgen én je krijgt een gratis examenvoucher als je het examen de eerste keer niet haalt.

Hiervoor zijn de volgende voorwaarden van toepassing:

  • Je bent de hele training aanwezig geweest
  • Je hebt het eerste examen binnen 2 maanden na de training afgelegd
  • Tussen je initiële training en de gratis training zit maximaal 1 jaar.


Klassikaal, online, blended en incompany

Bij Capgemini Academy leer je op een manier die bij jou past. Klassikaal, online of liever een combinatie (blended)? De meeste trainingen kun je ook incompany volgen: binnen je eigen organisatie. Om het leren nog leuker en effectiever te maken, gebruiken we verschillende tools. Denk aan video’s, games, quizzen, webinars en praktijkcases. En met vragen kun je altijd terecht bij jouw trainer. 

Sfeerbeeld buiten met man in bordeaux overhemd

Incompany trainingen

Een incompany training biedt verschillende voordelen:

  • Je bepaalt zelf de locatie.
  • Je volgt de training met collega’s, zodat deze altijd aansluit op jouw praktijk.
  • De trainer sluit aan bij jouw organisatie in uitleg, voorbeelden en opdrachten.
  • In overleg kan de training aangepast worden aan organisatie specifieke vragen.

Vraag nu meer informatie of een offerte aan.

Waarom Capgemini Academy?

  • checkmark wit
    Onderdeel van één van de grootste, meest innovatieve IT-dienstverleners wereldwijd.
  • checkmark wit
    Groot trainingsaanbod: zowel volledig online als klassikaal beschikbaar.
  • checkmark wit
    De meeste trainingen zijn inclusief certificering en examen.
  • checkmark wit
    Trainers met passie, didactische vaardigheden en een flinke dosis praktijkervaring als IT-professional.
  • checkmark wit
    Onze cursisten beoordelen onze trainingen gemiddeld met een 8,8.